Exemple de dilemme éthique sur le lieu de travail.?

Donnez-moi un exemple de dilemme éthique sur le lieu de travail.

3 réponses

  • ils appellentRéponse préférée



    Un que j'ai affronté. . .

    Mon chèque de paie (et celui de mon patron) provenait d'un fonds géré séparément (ce n'était donc pas une entreprise traditionnelle où mon patron avait le moindre contrôle sur l'argent de l'entreprise). Je travaillais à temps partiel, mais mon patron voulait s'assurer que ma charge de travail n'était pas trop instable, donc les semaines où mes collègues et moi n'avions que quelques heures de temps, il disait: `` Oh, allez-y et mettez deux ou trois heures supplémentaires. Tu l'as mérité.' Aurais-je dû faire cela (prendre l'argent supplémentaire et ne rien dire), ou aurais-je poliment refusé sans rien dire, ou aurais-je dû dire quelque chose à la personne qui * était * responsable du fonds que les gens recevaient payé pour des heures où ils ne travaillaient pas?



    En voici quelques-uns qui proviennent du travail dans un laboratoire: on vous demande de modifier les données que vous avez collectées afin de créer un graphique plus fluide pour l'article de journal de l'expérimentateur (votre patron). Le résultat global est le même, mais vous êtes censé bricoler quelques éléments en cours de route.



    Un autre (celui-ci m'est arrivé aussi): à mi-chemin d'une expérience sur les animaux, l'un de vos animaux développe des crises répétées. Votre patron (l'expérimentateur et celui qui a obtenu la subvention pour cette recherche) veut que vous continuiez à utiliser cet animal dans l'expérience, même s'il y a un risque élevé que l'animal meure et qu'il y ait de fortes chances que les données de l'animal ne le soient pas. être utile de toute façon. Restez silencieux, ou levez-vous et refusez de laisser la vie de l'animal être mise en danger dans une expérience par ailleurs non dangereuse?

    mars en homme verseau

    Une autre (également mon expérience), cette fois dans un bureau: deux de vos collègues passent la plupart de leur temps à bavarder et à ne pas faire grand-chose. Lorsqu'ils sont confrontés à la quantité de travail qu'ils ne font pas, ils mettent le blâme sur un troisième collègue, qui est rarement là (et ne peut donc pas se défendre). Vous n'êtes pas directement impliqué, mais vous pouvez voir comment la charge de travail que ces deux ne font pas va s'accumuler et affecter le fonctionnement de tout le bureau. Dites-vous quelque chose juste à eux, ou à votre patron, ou au troisième collègue, ou gardez-vous le silence?

  • Anonyme

    hmmmmmmmmm i hpe cela aide u L'une des épreuves les plus difficiles auxquelles je suis confronté dans ma vie sont les dilemmes éthiques et moraux. Ils peuvent être des expériences déchirantes et de recherche qui taxent mon personnage et me poussent à vraiment `` mettre mon argent là où ma bouche est ''. Parfois, je vois rapidement les défauts éthiques chez les autres, mais lent à les voir en moi-même. D'autres fois, je vois clairement mes erreurs et je me demande pourquoi je ne suis pas à la hauteur. Je crois que l'un des buts de cette vie est d'apprendre à agir pour nous-mêmes. Apprenez à voir correctement une situation et à agir avec droiture. Dans cet article, je souhaite discuter de plusieurs des réflexions que j'ai eues récemment sur l'établissement d'un modèle pour prendre des décisions éthiques tout au long de ma vie. Je présenterai nombre des pièges dans lesquels je suis tombé ou que j'ai observé chez d'autres. Chaque jour, je suis confronté à des décisions de bien et de mal, dont la plupart sont facilement et correctement traitées. Parfois, cependant, des décisions doivent être prises qui ne sont ni faciles ni claires. Ils exigent de la réflexion et souvent de la prière. J'aime m'appuyer sur l'expérience passée pour faire des comparaisons qui aident à donner un aperçu de nouveaux problèmes. Plusieurs fois, cependant, les expériences passées ne peuvent être liées aux problèmes actuels et peuvent confondre et obscurcir les possibilités. Même les opinions ou les actions d'amis confrontés à des dilemmes similaires peuvent ne pas être utiles. Souvent, vous vous sentez poussé par des piliers qui disent «ce n'est pas grave» ou «vous comprendrez plus tard». Il est important que je comprenne pourquoi une action ou une résolution particulière est correcte ou incorrecte. je

  • Anonyme



    Quand votre meilleur vendeur a commis une petite fraude et que vous avez un gros objectif mensuel qui vous rapporterait votre méga bonus, sauf que c'est impossible à réaliser sans votre meilleur vendeur ... cachez-vous la fraude, traitez-la plus tard ou signalez-la À PRÉSENT??